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青春在奉献中升华 汗水在岗位上闪光 ——记维修公司五车间电工班班长杨志岐
时间:2015年12月08日  来源: 本站原创  作者:超级管理员    点击:   
  

   杨志岐,一名“80后”的暖男,维修公司五车间电工班班长。自2003年进入公交工作以来,他一直活跃在生产一线。如今,杨志岐已从一个踌躇满志的热血青年,逐渐成长为一名成熟稳重、勇挑重任的维修骨干。

  一、努力学习,完善自我

  当今社会知识大爆炸,信息更新越来越快,应对知识经济飞速发展的新形势,就必须不断学习新知识,掌握新技能,超前进行知识储备。杨志岐非常注重自身学习,努力提高理论水平和解决实际问题的能力,在工作中学习、在学习中工作,作为一名公交人,他深知自己身上的责任。

  当电控技术刚引入到公交车上时,修理起来根本无从下手,大家都摸着石头过河。杨志岐在接触过后,不断从各方面了解相关修理技术,通过上网、进图书馆等方式查阅各种资料试着了解其工作原理,了解各个部件的真正用途。他经常和同事们一起在车上做各种实验,收集数据和模拟故障,不断钻研各种疑难故障,正是有了这些模拟数据,才使五车间在电控修理技术方面有了很大的突破和提升。

  近两年,集团公司又引进了一批油电、气电混合动力的新能源车辆,并增配了自动灭火机、GPS系统、电子路牌、车内游动屏、CAN总线等技术设备设施,这对只会维修传统车辆的修理工来说是极大的挑战,杨志岐总是率先去学习、摸索、研究,他成为了五车间第一批获得高配电工证的修理工。

  二、当好班长,带好队伍

  作为班长,杨志岐积极引导全体班组成员在干中学、在学中练、在练中比、在比中创优,有效激发大家养成自主学习的习惯。在每天的晨会上,他都会与大家交流工作经验,让每个人牢固树立质量意识,鼓励大家对一些质量问题进行讨论,分享修理心得,促使大家全面掌握工艺规范。他还经常利用休息时间和大家一起学习各项规章制度、安全操作规程,要求班组成员在平时的工作中都严格遵照安全生产操作规程执行,上下班遵守劳动纪律。

  如今,电工班在班容班貌、清洁卫生、设施设备、工作分配等方面都有明确规定,小到拖把、工具箱如何摆放,大到工作分配等都井井有条。五车间电工班也连续多年被集团公司工会评为“一级班组”。

  前阶段,在有人售改无人售的时候,集团公司要求在规定时间内完成50辆车的投币箱、刷卡机的安装及线路检查。可在改无人售的前一天,下起了瓢泼大雨,杨志岐带领大伙儿冒雨从早上一直做到晚上十点,在场地上没地沟的情况下,大伙儿只能钻到车底去查线。一天下来,虽然已是饥肠辘辘,但他还是把台账记录好、工作汇报完才回宿舍匆匆吃了点泡面才睡下,确保不影响到第二天的正常工作。

  三、乐善好施,兴趣广泛

  杨志岐跟每个人都是朋友,工作以来从没跟人红过脸。无论是工作中,还是生活中,只要有同事需要帮忙,他都义不容辞伸出援手。当班里出现矛盾时,他总是本着顾全大局的原则化解矛盾。他遇事不急不燥,积极主动关心班组成员。在五车间党支部开展的帮困活动中,他积极主动带头捐款捐物,并号召周围的同事慷慨解囊,他以一系列实际行动感染着身边的每个人。

  在公司组织的各种活动中,总能看见他的身影:修理工操作比赛、团支部的各种比赛活动、集团公司的体育运动会、在保修厂春节联欢会上还客串一下主持人、在公交报上也时常能看见他写的文章……同事打趣地问他:“你还有什么不会的啊?”他总是笑笑说:“兴趣而已。”兴趣往往只是成功的开始,贵在坚持。

  艾伦·凯说:“预见未来的最好方式是亲手创造未来。”在修理工一线岗位上,杨志岐用自己的实际行动诠释着青春的意义。

 
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